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Pensionszusage / GGf-Versorgung

Pensionszusage / GGf-Versorgung

Die Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung sehen neben der Direktversicherung, der Pensionskasse, dem Pensionsfonds und der Unterstützungskasse auch die Pensionszusage, die auch Direktzusage genannt wird, als Möglichkeit vor, Altersversorgung zu betreiben. Die doch zunächst Komplex erscheinenden verschiedenen Durchführungswege können von uns als Versicherungsmakler für Ihren Versorgungsbedarf mehr

Rückdeckungsversicherung / Rückdeckungsmodelle

Rückdeckungsversicherung / Rückdeckungsmodelle

Die Rückdeckungsversicherung ist ein absolut wichtiger Baustein der betrieblichen Versorgung über Pensions- oder Direktzusagen! Nun stellt sich die Frage, warum dies so ist. Wir als Ihr Versicherungsmakler klären gerne mit Ihnen gemeinsam die Faktoren.
In der Pensionszusage, auch Direktzusage genannt, verspricht der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer Leistungen zur Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsvorsorge und/ oder mehr

Insolvenzsicherung / CTA-Modell

Insolvenzsicherung / CTA-Modell

Die Werthaltigkeit einer betrieblichen Altersversorgung ist für den Arbeitnehmer, der als Begünstigter vorgesehen ist, nur dann gegeben, wenn die versprochenen oder zugesagten Leistungen aus der betrieblichen Vorsorge mit einer ausreichenden Insolvenzsicherung versehen sind. Wir als Ihr Versicherungsmakler zeigen Ihnen die Wege zur Insolvenzsicherung Ihrer betrieblichen Versorgung. Bei der Insolvenzsicherung sind grundsätzlich zwei mehr

Pension Check-up / Soll-Ist-Vergleich

Pension Check-up / Soll-Ist-Vergleich

Der Pension Check-up, auch Soll/Ist-Vergleich genannt, ist die Gegenüberstellung der Verpflichtungen aus einer dem Pensionsberechtigten  zugesagten Versorgungsleistung und der Werthaltigkeit der bestehenden Rückdeckung zur Finanzierung dieser Pensionsverpflichtungen.
Nun bedeutet Leben Veränderung – auch bei Pensionszusagen/ Direktzusagen mit Rückdeckungsversicherung. Das wird nicht einfach von uns als Versicherungsmakler mehr

Lebensarbeitszeitkonto / Zeitkonto

Lebensarbeitszeitkonto / Zeitkonto

Um eine bezahlte Freistellung finanzieren zu können, werden Arbeitszeit oder Arbeitsentgelt des Arbeitnehmers in einem Lebensarbeitszeitkonto oder auch Langzeitkonto angesammelt. Basis dafür ist das Gesetz zur sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen (“Flexi-Gesetz”). Gerne stehen wir Ihnen als Ihr Versicherungsmakler bei einer Installation zur Seite.
Ergänzend zu diesem Thema ist auch auf das Altersteilzeitgesetz (AltTZG) hinzuweisen, das die Gestaltungsmöglichkeiten der Altersteilzeit regelt. Die beiden genannten Gesetzesgrundlagen regeln übergreifend das Handling von Lebensarbeitszeitkonten. mehr

Unterstützungskasse

Unterstützungskasse

Die Unterstützungskasse ist eine rechtlich selbständige Einrichtung, die mit Sondervermögen ausgestattet ist. Sie wird von einem oder mehreren Arbeitgebern, den Trägerunternehmen getragen. Die Unterstützungskasse gewährt den Zugehörigen der Trägerunternehmen / Arbeitgebern Versorgungsleistungen ohne Rechtsanspruch.
Es werden die Einzelunterstützungskasse, die Konzernunterstützungskasse und die Gruppenunterstützungskasse unterschieden. mehr